企業(yè)可在2023年年底前采取分期或逐月等方式補繳,免收滯納金
10月23日,從省人社廳傳來消息,我省進一步延緩補繳緩繳社會保險費時間。企業(yè)階段性緩繳社會保險費政策到期后,可在2023年年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。
省人社廳明確
企業(yè)緩繳期間,要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務。已依法代扣代繳的,職工個人繳費狀態(tài)認定為正常繳費。
同時,要主動配合當地相關部門,妥善處理與職工落戶、購房、購車及子女入學資格等政策的銜接問題。
經辦機構對符合緩繳政策要求的市場主體,要積極主動對接,分類做好服務保障。
要健全部門協作機制,加強數據共享,簡化辦事流程,實現企業(yè)“即申即享”,減輕企業(yè)事務性負擔。
與此同時,失業(yè)保險助企擴崗政策受益范圍進一步擴大,將覆蓋本地區(qū)所有受疫情影響較大、生產經營困難的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位及各類社會組織。
拓寬一次性擴崗補助政策受益范圍至2022年12月31日,由企業(yè)招用2022年度普通高校畢業(yè)生拓寬至離校兩年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和2022年登記失業(yè)的16歲至24歲青年,補助標準為每人1500元。