山西HR成長學社12月活動
--“企業(yè)精準用人之道”主題沙龍
2020年12月20日，一個冬日暖陽的午后，RTC人才發(fā)展商學院太原團隊在龍城太原開啟了RTC-“企業(yè)精準用人之道”的分享沙龍。由RTC資深人力資源量化管理分析師——郭穎老師為大家?guī)硪粓?/span>精彩的探索自己和他人天賦特質(zhì)的DNA與領(lǐng)導力發(fā)展之術(shù)。
三十多位HR和企業(yè)管理者齊聚現(xiàn)場，郭穎老師用輕松生動的開場破冰帶大家開啟了認識自己之旅，又通過巧妙的體驗活動讓大家感受了RTC是如何將大數(shù)據(jù)充分融合到人力資源管理體系中的。
學員在沙龍開始前就已經(jīng)完成了IValue表格的填寫，沙龍活動開始后，又在郭穎老師的引導下充滿期待地了解自己的風格DNA。通過一輪競猜，再揭曉謎底，有些學員暗暗稱奇，有些學員運籌帷幄，全程都饒有興致地聽郭穎老師的講解。
沙龍活動以“企業(yè)精準用人之道”為切入點，結(jié)合目前管理者和HR的痛點問題，從識人入手，到用人、育人、留人全鏈條，***后到團隊搭建，達成高績效的有效策略。所有參加學員不僅在這個過程中了解認識了自己，還掌握了很多識人的關(guān)鍵技巧。
課程結(jié)束后，許多學員駐足留步，不愿離開，拿著自己的報告征詢老師的建議。郭老師也都耐心地給出精準的分析和相關(guān)的建議。大部分學員通過此次的近身體驗，見證了大數(shù)據(jù)工具的強大，紛紛表示要借用強大的工具，讓自己的工作可以更******。郭穎老師說：“工欲善其事，必先利其器”，好的工具確實會讓大家的效率提升好幾倍。
RTC衷心希望通過科學有效的工具體系助力企業(yè)的人才發(fā)展。
山西HR成長學社 2018年7月由山西青盛偉業(yè)發(fā)起—山西HR成長學社，助力為山西HR成長提供一個交流學習的平臺。此平臺為提高HR專業(yè)知識水平和自身能力應運而生，為提高企業(yè)人力資源部專業(yè)能力而努力，向著提高企業(yè)人力配置方案和解決問題的能力方面去發(fā)展。
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